نقش سالن‌های مطالعه در تحصیلات دانشجویی در اصفهان 1402.05.16
* آنها اظهار داشتند که کتابداران دانشگاهی نگران کمبود تنوع بوده اند، با این حال تعداد کتابداران از گروه های کم نمایندگی حتی در حال حاضر کم است. علاوه بر این، هیچ مروری وجود ندارد که ادبیات سالن مطالعات اصفهان بین قاره‌ای را در مورد کتابداران زن با تمرکز بر مسائل، چالش‌ها و همچنین استراتژی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز برای ایجاد محیط کار مولد و مناسب بررسی کند. علاوه بر این، ادبیات قبلی بر مسائل جنسیتی در جوامع چندفرهنگی به‌ویژه در ایالات متحده و کانادا تمرکز دارد و این ادبیات بیشتر بر روی اقلیت‌های نژادی (آفریقایی آمریکایی) متمرکز است. از این رو، این پژوهش به خلأ موجود در ادبیات پرداخته و سعی در پاسخگویی به سؤالات تحقیق زیر دارد. به طور کلی، این مطالعه سالن مطالعاتی در اصفهان دکتر آذین گازر drazingazor چالش‌های زنان متخصص LIS را در این حرفه (بدون هیچ گونه محدودیت جغرافیایی) و استراتژی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز برای مولد کردن محل کار برای ارتقای موقعیت‌های رهبری برجسته می‌کند. 1. چالش ها و مسائلی که زنان متخصص LIS با آن مواجه هستند چیست؟
نقش سالن‌های مطالعه در تحصیلات دانشجویی در اصفهان1402.05.14
* این پژوهش با طرح تحقیق توصیفی انجام شد. روش نمونه‌گیری هدفمند برای انتخاب جمعیتی متشکل از صد کتابدار در کتابخانه‌های دانشگاه فدرال در نیجریه از پلتفرم گروه WhatsApp بخش سالن مطالعات اصفهان انجمن کتابخانه‌های نیجریه استفاده شد. داده ها با استفاده از پرسشنامه ساختاریافته ایجاد شده با Google Forms جمع آوری شد. بر اساس تجزیه و تحلیل داده ها، نتیجه نظرسنجی رابطه متوسطی را بین سیستم پاداش و قصد ترک در بین پاسخ دهندگان نشان می دهد. پیامد یافته ها این است که نیاز به بهبود سیستم پاداش برای کارکنان دانشگاه فدرال برای افزایش رضایت شغلی و کاهش تمایل آنها برای ترک وجود دارد. این یافته‌ها داده‌های جدیدی را فراهم می‌کنند و آگاهی مفیدی برای مدیریت پیشرفته کتابخانه‌ها و کتابداران در نیجریه ایجاد می‌کنند. معرفی سالن مطالعاتی در اصفهان دکتر آذین گازر drazingazor با در نظر گرفتن اهمیت کارکنان در موفقیت کلی هر سازمان، تمام تلاش خود را برای جذب و آموزش نیروی انسانی مناسب انجام می دهند. با این حال، فراتر از استخدام و آموزش، منافع اصلی سازمان ها حفظ کارکنان شایسته و مولد در مواجهه با رقابت و جابجایی بالای کارکنان است
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
